Demographie-Cockpit Rekrutierung und Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit aller Altersgruppen (insbesondere die Älteren) sind zwei nebeneinander stehende und gleichsam wichtige personalpolitische Maß- nahmen zur erfolgreichen Bewältigung des demografischen Wandels. Aufgrund der Heterogenität und Vielfältigkeit der einzelnen Maßnahmen im Demographie-Management kann das Demographie-Cockpit als Wegweiser gelten und mit den entsprechenden Werkzeugen die Grundlage für einen Veränderungsprozess in Ihrem Betrieb werden. Das Cockpit ist als umfassender, strategischer Ansatz zu sehen. Hieraus kann jedes Unternehmen nach seiner festgelegten Strategie handeln und seine Maßnahmen ableiten sowie durchführen. Geförderte Maßnahme über den Europäischen Sozialfonds in Rheinland-Pfalz. Termin und Dauer Beginn: ab Januar 2012, Dauer: 6 Monate Zielgruppe Beschäftigte in den Unternehmen von der Leitung bis zum Betriebsrat. Dazu gehören: Personalleiter/-sachbearbeiter, Produktionsmitarbeiter mit Führungs- verantwortung, Geschäftsleitung, Sicherheitsfachleute und Arbeitsteams sowie einzelne Beschäftigte. Flyer Flyer als pdf Ablauf 2 Workshops, 8 Schulungstage und individuelle Coachings aller Beteiligten Kontakt Herr Patrick Schackmann Tel.: 0631/3724-5513 Fax : 0631/3724-5515 e-Mail: [schackmann@ed-media.org]